3 Kesalahan Temu Bual Yang Tidak Diketahui Yang Akan Membebankan Anda

Imej Comstock / Comstock / Getty Images

Anda mungkin tidak melakukan perkara yang keterlaluan seperti ini semasa temu duga kerja, tetapi kemungkinan anda telah melakukan kesalahan yang memerlukan anda pekerjaan. Selalunya, orang yang ditemubual tertanya-tanya apa yang salah apabila tawaran tidak datang selepas temu duga.

Nasib baik, banyak jurang yang ditipu oleh penemuduga mudah dihindari. Berikut adalah tiga.

Blunder # 1:Membuat wawancara mengenai anda

Muncul dan hanya berusaha untuk "berjaya melalui wawancara" bukanlah resipi untuk berjaya, kata Darrell Gurney, jurulatih kerjaya dan pengarang Jangan sekali-kali memohon pekerjaan lagi. Tidak hanya menumpukan pada kekuatan peribadi anda. Dalam ekonomi ini, pencari kerja perlu datang dengan idea untuk peningkatan dalam syarikat dan bercakap tentang bagaimana kekuatan mereka dapat memberi manfaat kepada syarikat. "Masuk dari sudut pandang mengemukakan proposisi nilai, "Kata Gurney. "Apa yang anda boleh bawa, apa idea khusus yang anda ada untuk memperbaiki sesuatu, tugas apa yang akan anda lepaskan untuk memudahkan hidup mereka? "

Blunder yang direndahkan # 2:Mengabaikan untuk menghantar nota terima kasih

Ingat dua perkataan ajaib yang anda ajarkan pada usia lima tahun untuk menunjukkan rasa syukur? Mereka masih sangat penting. Pakar mengatakan bahawa penting untuk menghantar nota terima kasih susulan kepada penemuduga selepas wawancara. "Catatan itu harus menunjukkan bahawa anda mendengar keperluannya, cabaran dan kebimbangan, "Kata Roy Cohen, jurulatih kerjaya dan pengarang_Panduan Kelangsungan Hidup Wall Street Professional_. "[Dan] bahawa anda mempunyai kelayakan unik yang membolehkan anda memenuhi keperluan penting itu, cabaran dan kebimbangan. " Cohen menjelaskan bahawa susulan mewujudkan pelaburan. "Sekiranya anda tidak menindaklanjuti untuk menunjukkan minat anda, yang lain, dan mungkin, calon yang kurang berkelayakan akan. Itulah bagaimana anda meraih persaingan. "

Blunder yang direndahkan # 3:Mengabaikan aspek perbualan

Kedua-dua Cohen dan Gurney bersetuju bahawa temu ramah adalah perbualan. Oleh itu, bercakap dengan penemuduga anda, mengganggu, atau gagal melibatkan penemuduga anda semua adalah pemecah urus niaga. "Orang muda hari ini, mahir dengan teks dan catatan pendek dan manis melalui media sosial ... tidak begitu pandai untuk hanya bercakap, "Kata Gurney. Perbualan tatap muka memerlukan bahasa badan yang menunjukkan minat. Jaga hubungan mata, angguk, dan senyum semasa temu ramah untuk mengelakkan diri daripada kelihatan robot. Cohen menambah bahawa menilai nada dan tempo wawancara dapat membantu, juga. "Wawancara pada dasarnya adalah perbualan ... bukan perdebatan dan pastinya tidak sepihak. Perhatikan bagaimana anda terlibat ... adakah percakapan atau kuliah? " Biarkan penemuduga anda menyelesaikan keseluruhan soalan sebelum menjawab dan pastikan suara anda sentiasa beranimasi, tetapi jangan sekali-kali menaikkan suara anda untuk mengetahui.