Rangkaian komputer
Rangkaian komputer
Wikipedia mendefinisikan intrapreneurship sebagai "tindakan berkelakuan seperti pengusaha ketika bekerja dalam organisasi besar." Pada pandangan saya, intrapreneurs adalah orang yang, sama ada mereka membuat kopi atau menjalankan pertunjukan dari bahagian atas rantai makanan, mempunyai kepentingan untuk berfikir di luar kotak, mendorong idea baru dan mengganggu ke hadapan dalam syarikat mereka dan mengemukakan fikiran mereka.
Jalan raya ini biasanya bukan pilihan yang popular. Lebih mudah mengikut arus, kumpulkan gaji anda dan namakannya sehari. Walau bagaimanapun, faedah menjadi yang berkuasa, pekerja vokal sangat besar. Menjadi intrapreneur di tempat kerja dapat membantu kerjaya anda - dan juga kerjaya orang di sekitar anda - dengan pelbagai cara.
Ini menunjukkan kepimpinan.
Bercakap ketika sesuatu tidak berjalan seperti yang anda fikirkan - walaupun hanya dengan cara projek sedang didekati - menunjukkan keyakinan dan pemikiran ke hadapan. Sekiranya anda tidak pernah melihat diri anda sebagai pemimpin, ini mungkin kelihatan sangat menakutkan pada mulanya. Dan banyak orang, wanita terutamanya, malah mungkin merasa seolah-olah mereka memerlukan kebenaran untuk membuat suara mereka didengar. Petikan berikut membuka mata saya dan mengalihkan pandangan saya mengenai perkara ini bertahun-tahun yang lalu:
"Perkara yang belum dipelajari oleh wanita adalah tiada siapa yang memberi anda kekuatan. Anda ambil sahaja. " - Roseanne Barr
Rasakan bagaimana pendapat anda tentang Roseanne, tetapi idea ini mudah dan memperkasakan. Mereka yang selesa menuturkan fikiran mereka cenderung dilihat berpotensi memimpin orang lain, satu kemestian jika anda ingin naik ke peranan pengurus.
Anda akan lebih dihormati.
Walaupun mereka tidak bersetuju dengan anda, rakan sekerja anda lebih cenderung menghormati anda sebagai profesional sekiranya anda menunjukkan ketegasan dan pemikiran yang bebas. Hormati diri anda dan idea anda sendiri, dan orang lain akan menghormati anda secara bergiliran.
Anda akan lebih bahagia.
Intrapreneur memahami bahawa kerjaya mereka berada di tangan mereka sendiri. Sekiranya mereka tidak senang di tempat kerja atau tidak menyukai sesuatu tentang tempat kerja atau tanggungjawab mereka, mereka tidak mengeluh tentangnya; mereka mengambil langkah untuk mengubahnya. Menjadi aktif dan bukannya pasif mengenai matlamat dan visi peribadi anda akan menjadikan anda lebih bahagia - dengan pekerjaan dan diri anda - dalam jangka masa panjang.
Syarikat anda akan menjadi tempat yang lebih baik untuk semua orang bekerja.
Pekerja vokal cenderung menghasilkan budaya di mana setiap orang percaya bahawa mereka dapat menyumbang kepada perbualan yang lebih besar mengenai syarikat dan masa depannya. Ini adalah kunci untuk menghasilkan budaya kolaboratif yang benar-benar memupuk kesetiaan.
Ia juga penting untuk memastikan syarikat bertindak dengan cara yang beretika. Ambil contoh Carmen Segarra, yang diupah oleh New York Fed untuk memeriksa bank seperti Goldman Sachs berikutan krisis kewangan. Menurut pita Segarra yang dirakam secara rahsia, The New York Fed terlalu takut merosakkan hubungan dengan bank-bank besar, menyebabkan mereka kelihatan lebih baik dari yang sepatutnya.
Peraturan pemerintah industri kewangan adalah contoh yang melampau, tetapi ia boleh berlaku di mana sahaja. Budaya syarikat yang menghalang pekerja daripada bertentangan dengan status quo boleh menyebabkan kemajuan yang tidak stabil dan rasuah yang paling teruk. Intrapreneur memahami bahawa kadang-kadang mengacau beberapa bulu adalah perkara yang betul untuk dilakukan.
Merintis idea baru dan berani adalah bagaimana inovasi berlaku.
Intrapreneurs tidak memikirkan idea dan kemudian menolaknya kerana "bos tidak akan pernah mencarinya." Mereka terus maju dan memastikan idea mereka bersuara. Mereka juga berfikir secara kreatif untuk mencari jalan untuk menjadikan idea sesuai dengan inisiatif atau program yang ada. Tanpa orang yang bersedia untuk memperjuangkan idea mereka, tidak ada perkara baru dan inovatif yang mungkin berlaku.
Bukankah anda lebih suka menjadi orang itu?
Kredit gambar:Getty Creative
Penjimat skrin yang tidak pernah muncul boleh dilumpuhkan, atau mungkin tidak disetel untuk muncul sehingga setelah beberapa jam tidak aktif. Anda dapat mengubah tetapan ini untuk membuat screen saver anda muncul di Windows. Dayakan Penjimat Skrin Sekiranya skrin tidak dipilih, ia tidak akan
Skype adalah alat yang kuat yang membolehkan pengguna melakukan perbincangan tatap muka dengan orang lain melalui kamera web. Sembang kamera web menghubungkan keluarga dan rakan dan memudahkan pertemuan perniagaan antara benua. Kamera web yang tidak berfungsi, namun, boleh menimbulkan kekecewaan sem
Terdapat sedikit lagi kekecewaan yang unik kerana sambungan Internet yang perlahan atau terputus. Biasanya apabila sambungan anda terputus, anda boleh menghidupkan semula modem anda untuk menyelesaikan masalah. Jika tidak, sambungan yang terputus cenderung untuk terus putus sehingga seseorang memper