Kelemahan Permohonan Kerja Dalam Talian

Permohonan pekerjaan dalam talian sesuai dengan pelbagai cara untuk majikan dan pencari kerja. Permohonan tersebut bukan sahaja dapat dikemukakan dengan serta-merta, dengan itu mempercepat proses pengambilan pekerja, tetapi anda mungkin akan menerima puluhan - bahkan mungkin ratusan - permohonan dari calon-calon yang berminat yang mendapati permohonan dalam talian lebih mudah daripada pergi ke lokasi perniagaan dan mengisi permohonan. Untuk calon pekerjaan, permohonan dalam talian senang diisi dan boleh dihantar tanpa kos pos. Walaupun kelebihan aplikasi dalam talian, terdapat juga beberapa kekurangan yang ketara.

Terlalu Banyak Pemohon

Salah satu kelebihan aplikasi dalam talian juga boleh dikatakan sebagai wakil terbesar - jumlah pemohon. Beberapa kedudukan mungkin menarik ratusan, malah mungkin ribuan pemohon, yang memerlukan banyak masa untuk melalui semua aplikasi, sehinggakan anda mungkin tidak dapat mendapatkannya secara pantas. Ini boleh menyebabkan anda kehilangan calon yang berkualiti. Juga, banyak pemohon mungkin tidak berkelayakan, yang kemungkinan hanya akan menyekat proses pengambilan pekerja.

Proses yang membosankan

Di laman web pekerjaan yang popular seperti Pembina Kerjaya, pengguna mesti mengisi profil untuk diserahkan ke semua pekerjaan yang mereka lamar melalui laman web ini. Tetapi jika calon harus melamar jawatan melalui laman web syarikat, mereka mungkin perlu mengisi profil berasingan untuk digunakan. Ini adalah kelemahan dari perspektif pemohon kerana semasa membuat permohonan dalam talian adalah mudah, ia berpotensi menjadi sangat membosankan dibandingkan dengan mencetak resume dan surat lamaran dan mengirimkannya.

Jurang umur

Kelemahan lain untuk aplikasi dalam talian ialah calon perlu memiliki komputer untuk mendaftar. Walaupun ini bukan masalah bagi kebanyakan orang Amerika, memohon dalam talian boleh menjadi cabaran bagi orang tua yang belum cukup menggunakan Internet seperti pekerja yang lebih muda. Oleh itu, semasa anda mungkin menerima ratusan permohonan, anda mungkin akan kehilangan ratusan lagi daripada pemohon yang lebih tua dan berkelayakan yang lebih berkelayakan. Selanjutnya, Guru Projek menyatakan bahawa kebanyakan pengguna dalam talian adalah muda, bukan minoriti yang berpendidikan tinggi, yang boleh mempengaruhi kepelbagaian operasi anda jika aplikasi dalam talian adalah semua yang anda terima.

Tidak Selalu Berfungsi

Hanya kerana anda meletakkan jawatan dalam talian tidak bermaksud bahawa ia akan diisi. Walaupun aplikasi dalam talian sesuai untuk kedudukan standard, ada yang maju, jawatan yang lebih spesifik masih dapat dipenuhi oleh perekrut, rangkaian atau dengan bekerja dengan universiti yang menyokong program untuk jawatan tersebut.