Kesan Komputer Terhadap Pasaran Tenaga Kerja

Kesannya tidak dapat ditakrifkan—teknologi komputer telah merubah tren pekerjaan dan struktur tenaga kerja dalam ekonomi moden. Hanya pada 1980‑an, penggunaan komputer di AS meningkat daripada sedikit lebih daripada separuh tenaga kerja kepada hampir separuh, menurut kajian oleh ahli ekonomi Princeton Alan Krueger. Pada masa itu, bidang kerjaya seperti pengaturcaraan komputer hampir tidak wujud, namun pekerja masih menyelesaikan tugas yang kini telah diotomatikkan. Komputer mempengaruhi pekerjaan dengan mencipta dan memusnahkan pekerjaan, tetapi lebih penting lagi, ia mengubah sifat pekerjaan yang tersedia.

Menjana Pekerjaan

Umumnya dikaitkan dengan peningkatan produktiviti di tempat kerja, komputer membolehkan setiap pekerja, menggunakan teknologi pantas seperti e‑mail dan penentuan fakta Internet, menyelesaikan lebih banyak dalam setiap jam kerja. Walaupun peningkatan produktiviti dapat mendorong beberapa majikan untuk mengurangkan pengambilan pekerja, kenyataannya pekerja yang lebih produktif adalah pelaburan buruh yang lebih baik. Majikan yang ingin mengembangkan perniagaan mereka cenderung lebih banyak mengupah dan memperluas. Sebagai industri tersendiri, teknologi komputer juga mencipta pekerjaan dalam bidang baru seperti pengaturcaraan, rekabentuk bantuan komputer, animasi, pemasaran Internet dan penerbitan dalam talian.

Memusnahkan Pekerjaan

Walaupun komputer telah menubuhkan bidang kerjaya baru, pengenalan teknologi ini juga menggantikan banyak pekerja, terutamanya dalam pekerjaan berkemahiran rendah seperti staf gudang dan pemprosesan data asas, yang menjadi sasaran pertama teknologi automasi. Dalam sektor seperti pembuatan yang berkembang perlahan dan memerlukan pelaburan modal besar, peningkatan produktiviti yang dibawa oleh komputer boleh melegakan pengurangan pekerja jauh sebelum modal mencukupi untuk melabur dalam inisiatif penciptaan pekerjaan seperti kilang baru.

Pengkategorian Tenaga Kerja

Melihat tenaga kerja secara keseluruhan, satu isu paling kontroversi berkaitan kesan komputer terhadap pekerjaan ialah ia mencipta dan memusnahkan pekerjaan di pelbagai spektrum ekonomi. Komputer cenderung menghasilkan pekerjaan berkemahiran tinggi dan gaji tinggi serta memusnahkan pekerjaan berkemahiran rendah dan gaji rendah. Dari perspektif sosial, masalahnya ialah pekerja berkemahiran rendah tidak mempunyai latihan yang mencukupi untuk memohon pekerjaan berkemahiran tinggi yang dicipta, dan melainkan masyarakat melabur keuntungan dari puncak ekonomi untuk menukar keadaan ini, tenaga kerja menjadi semakin terpolar.

Pertimbangan Tambahan

Selain daripada kesan komputer terhadap pekerjaan yang kita pegang, peranti ini juga mengubah cara kita melaksanakan kerja. Dikombinasikan dengan alat teknologi maklumat seperti mesej Internet dan pemindahan fail, komputer membolehkan fleksibiliti yang lebih besar dalam susunan kerja. Fleksibiliti ini dapat meningkatkan faktor kualiti hidup bagi pekerja melalui sistem seperti freelancing Internet, telekomunikasi dan kebolehan bekerja di peringkat antarabangsa, tetapi ia juga memperkenalkan risiko seperti kurangnya keselamatan kerja, lebih sedikit peluang interaksi dengan rakan sekerja dan penurunan kemungkinan mendapatkan manfaat asas seperti insurans kesihatan.